Interní komunikace ve firmě jako účinný nástroj k zajištění stability zejména
v rámci změn při zvyšování akceschopnosti firmy v rychle měnících se tržních podmínkách
V pátek 23. ledna jsme se sešli na tréninku „Interní komunikace ve firmě jako účinný nástroj k zajištění stability zejména v rámci změn při zvyšování akceschopnosti firmy v rychle měnících se tržních podmínkách“ vedený zkušenou lektorkou paní Janou Holou.
Po zajímavém úvodu do problematiky a nezbytnosti firemní komunikace, nás Jana Holá hned rozpohybovala – vyzkoušela nás, jak jsme schopni předávat a přijímat informace. Tímto testem si určitě mnozí z nás uvědomili, jak je důležité při předávání informací zdůraznit to, co chceme, aby ostatním bylo doručeno…
Při tomto interaktivním tréninku jsme navzájem poznali své kolegy, vyměnili si své zkušenosti a uvědomili si, co bychom rádi v našich firmách aplikovali nebo částečně upravili…
Na závěr tréninku jsme si ještě trochu „zahráli“ a každý z nás získal tak odpovědi na třicet dva otázek – jak nás vidí ostatní.
Děkujeme tímto všem účastníkům, kteří přispěli ke skvělé atmosféře tréninku a hlavně Janě Holé, která byla oceněna jako zkušená a vstřícná lektorka s výbornou schopností vysvětlovat…